要命名VR,在第一轮面试VR环境的求职者劳埃德

  事实上,除了比赛,还有很多其他的领域也可以使虚拟现实技术,以发挥其重要作用,如招聘和面试,因为现在需要加入虚拟现实技术。

  劳埃德银行最近推出了在第一轮面试的求职者通过虚拟现实的方式进行了新方案。与此同时,面试官不仅需要描述了在虚拟现实环境中自己解决问题的办法,甚至亲自示范真正的解决方案和实施的VR环境如何解决一系列程序。

  据悉,这项技术将在研究生招生将首次实施,以及数字和2017年的秋天IT研究生课程。

  通过使用虚拟现实头盔,面试官会给予在一定范围内的形式和任务提出的候选人,并跟踪采访的进步来解决问题。而在过程中解决问题的面试官,面试官会观察整个过程,并评估在解决不同的问创业机网题面试官的态度采取。

  劳埃天下机网德说,这项新技术将带来新的工作访谈法,并78商机网与传统的面试过程相比,一些更全面。该公司还认为,这也将有助于公司未来在寻找人才,以及数字和IT领导者。

  采访中,访问者可以在虚拟现实环境自由移动360度,并且能够被操纵和虚拟现实的跟踪环境中的物体。

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